มาร่วมสเกลพอร์ต

จาก 100-สู่-10,000 ยูนิตไปกับเรา

ที่สเตดฟาสท์ เราทำงานแบบผู้ใหญ่ 
วัดกันที่ผลลัพธ์ ไม่ต้องรอคำสั่งทุกขั้นตอน 
คุณจะมีพื้นที่ในการคิด และอำนาจในการตัดสินใจ
บริหารเนื้องานเองได้อย่างเต็มที่

วิถีการทำงานที่สเตดฟาสท์

ผลตอบแทนตามผลงาน

วัดกันที่ ผลลัพธ์ ไม่ใช่ความอาวุโส

อายุหรือชั่วโมงการทำงานไม่สำคัญ
เท่า ผลงาน

ผลตอบแทน โบนัส และความก้าวหน้าที่นี่

ขึ้นอยู่กับฝีมือและผลลัพธ์ที่คุณทำได้ 100%



เวลาสถานที่ยืดหยุ่น

อิสระ ในการทำงาน โฟกัสที่เป้าหมาย

ออฟฟิศ บ้าน หน้างาน หรือร้านกาแฟ...

ทำงานจากที่ไหนก็ได้
ขอแค่ส่งมอบ งานที่มีคุณภาพ

เราให้อิสระคุณบริหารจัดการตัวเอง

เพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุด

เติบโตรอบด้าน

เราใส่ใจทั้ง เรื่องงาน ครอบครัว

สุขภาพ และการเงิน

ด้วย นโยบายซัพพอร์ต ทีมงานที่ครอบคลุม

เพื่อลดความกังวล

ให้คุณโฟกัสกับการพัฒนาตัวเอง

ได้อย่างเต็มที่

ปรัชญาในสเตดฟาสท์

เราทำงานบนความเชื่อมั่น

คำพูดคือสัญญา รับฝากหรือรับปากอะไรไว้ กับคนในและ คนนอก

ผลลัพธ์ต้องเกิดขึ้นจริง

เราส่งมอบงานบนความรู้จากข้างใน
ว่าสิ่งนั้นควรสร้างผลลัพธ์ที่ดีที่สุด
ให้ลูกค้าจริงๆ เราบริการด้วยความจริงใจ โปร่งใส และมีจุดยืน

เรามีแนวคิดจากการเป็นเจ้าของทรัพย์

เจ้าของกิจการ เราจึงรับผิดชอบต่องาน
ต่อทรัพย์สิน ต่อการตัดสินใจ ในทุกกิจกรรมเสมือนเราเป็นเจ้าของทรัพย์เอง

ทำไมคุณต้องมา..ตอนนี้

NOW

Vertical Integration

– ควบคุมทุกมิติเพื่อคุณภาพสูงสุด

ปัจจุบัน 100 ยูนิต 
เราควบคุม Supply Chain เองทั้งหมดตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำ

ทั้งการตลาด, ทีมผู้รับเหมา, โกดังสินค้า ไปจนถึงข้อกฎหมาย 


เพื่อสร้างมาตรฐานใหม่

ที่โปร่งใสและเจ้าของบ้านวางใจได้ 100%

NEXT

From 100 to 10,000 Units 
– สู่บริษัทมหาชน

สเกลระบบขึ้น 100 เท่าสู่ 10,000 ยูนิต ขยายบริการสู่ Turnkey Solutions

สร้าง Investor Circle ที่แข็งแกร่ง

เป้าหมายของเราชัดเจนคือการเป็น "บริษัทมหาชน" ที่เป็นต้นแบบ

ของการบริหารสินทรัพย์ยุคใหม่

ในประเทศไทย

GOAL

Apartments & Syndication

– ขยายสู่ระดับโลก

เป้าหมายสูงสุดของเรา

คือการสร้าง Branded Serviced Apartments ที่เป็นมาตรฐานสากล

และเปิดโอกาสในการลงทุน การใช้ประโยชน์จาก อสังหาฯ คุณภาพสูง
ทั้งในและต่างประเทศ

ให้กับนักลงทุนไทย

คำยืนยันจากทีมงาน

คำยืนยันจากผู้ใช้งานจริง

ขั้นตอนการสมัคร

1. ยื่น Resume และคลิปแนะนำตัวทางไลน์ และรอการติดต่อกลับ
2. สัมภาษณ์เพื่อดูทัศนคติและการแก้ปัญหาเบื้องต้น
3. ทดสอบการทำงานจริงหรือคุยเจาะลึกกับผู้บริหาร (Onsite)
4. แจ้งผลและเริ่มงานทันที